kısmi istihdam ne demek?

Kısmi istihdam, bir çalışanın tipik olarak tam zamanlı bir iş yerine sadece belirli saatler veya günler boyunca çalışması anlamına gelir. Bu tür istihdam genellikle esnek çalışma saatleri ve daha az çalışma süresi ile karakterize edilir.

Kısmi istihdam, işverenlerin maliyetleri azaltmasına ve iş gücü ihtiyaçlarına daha iyi uyum sağlamasına yardımcı olabilir. Aynı zamanda çalışanlara daha fazla esneklik sunar ve iş-yaşam dengesini sağlamalarına olanak tanır.

Kısmi istihdamın dezavantajları arasında gelir güvencesizliği, sosyal haklardan yoksunluk ve kariyer ilerlemesinde kısıtlamalar yer alabilir. Bazı çalışanlar kısmi istihdamı tercih ederken, diğerleri tam zamanlı istihdamı tercih edebilir. İşverenler ve çalışanlar için kısmi istihdam seçeneği, işyerindeki ihtiyaçlara ve tercihlere bağlı olarak değişebilir.